崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行。
2、貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)、環(huán)保治理法律法規(guī)及公司相關(guān)制度與體系。
3、負(fù)責(zé)管轄范圍的全面質(zhì)量管理、能源管理、費(fèi)用、消耗定額管理。
4、編制員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，建立健全教育培訓(xùn)體系，努力提升員工整體素質(zhì)。
5、按照屬地管理要求，負(fù)責(zé)本部門(mén)的勞動(dòng)紀(jì)律、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、現(xiàn)場(chǎng)整潔、各類(lèi)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬等各項(xiàng)基礎(chǔ)管理。
6、制定管轄范圍內(nèi)部門(mén)主管的責(zé)任制并進(jìn)行考核和績(jī)效溝通工作；
7、主持召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議，聽(tīng)取匯報(bào)、建議等，高效解決、協(xié)調(diào)各種問(wèn)題；
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、思想品德端正，工作認(rèn)真踏實(shí)；
3、具備中、大型企業(yè)生產(chǎn)管理能力；
4、有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
5、識(shí)大局，有創(chuàng)新思維、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)；