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項(xiàng)目經(jīng)理 (生物質(zhì)干法氣化) 30000~40000 元/月

碩士及以上 三年以上 廣東-深圳市

更新時(shí)間: 2025-10-24

中煤(深圳)研究院有限責(zé)任公司
國(guó)有企業(yè) 50 - 99人
深圳市寶安區(qū)新安街道海旺社區(qū)興業(yè)路1100號(hào)金利通金融中心大廈1棟42

職位要求

招聘日期: 2025-10-21 ~ 2025-11-03

職位描述

一、招聘崗位有關(guān)情況
崗位介紹:
1.具有3年以上生物質(zhì)氣化、煤氣化相關(guān)技術(shù)設(shè)備開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷;
2.熟悉生物質(zhì)預(yù)處理、生物質(zhì)氣化的難點(diǎn),對(duì)現(xiàn)有氣化工藝有深入了解;
3.負(fù)責(zé)過(guò)相關(guān)生物質(zhì)氣化或者煤氣化氣化爐設(shè)計(jì),掌握常規(guī)模擬軟件,有相關(guān)中試以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.工作思路清晰,具有良好的文字寫(xiě)作能力;
5.思維清晰、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)生物質(zhì)氣化領(lǐng)域技術(shù)調(diào)研、技術(shù)梳理、技術(shù)對(duì)接、項(xiàng)目立項(xiàng)等工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推進(jìn)和執(zhí)行,協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方利益,確保項(xiàng)目按計(jì)劃、按質(zhì)量正常推進(jìn);
3.負(fù)責(zé)領(lǐng)域的短、中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展相關(guān)工作;
4.組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)組建,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展相關(guān)工作;
5.組織國(guó)家級(jí)、省部級(jí)等外部項(xiàng)目的申報(bào)工作;  
6.其他工作。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)同并踐行中國(guó)中煤的文化理念;
2.遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),為人正派,勤勉盡責(zé),無(wú)違法犯罪或不良執(zhí)業(yè)記錄;
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作業(yè)績(jī),良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;
4.具備較強(qiáng)的文字功底和溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力。
(二)資格要求
1.任職要求及崗位描述等詳見(jiàn)附件;
2.特別優(yōu)秀的人員資格條件可放寬;
3.行業(yè)專(zhuān)家、核心資源擁有者等不受條件限制。
三、招聘工作程序
公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、測(cè)評(píng)、考察或背景調(diào)查、研究決定、聘任等程序進(jìn)行。測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)、方式等將通過(guò)電話、郵件等方式提前通知。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間:2025年11月9日
(二)報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄中煤招聘(https://zhaopin.chinacoal.com)或掃描文末二維碼報(bào)名。
本次招聘工作不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名。
(三)有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消資格;
2.聘用人員設(shè)定試用期,經(jīng)考核合格者正式聘任,不合格者解除勞動(dòng)合同;
3.根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素,公司有權(quán)調(diào)整或取消該崗位,并對(duì)本次招聘安排享有最終解釋權(quán);
4.公司將報(bào)名情況和報(bào)名者個(gè)人信息視作個(gè)人隱私予以保護(hù),不對(duì)無(wú)關(guān)人員透露;
5.請(qǐng)應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)碼和郵箱地址,并及時(shí)查收短信和電子郵件,同時(shí)保持電話暢通。

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