職位描述

職位描述：
我們培養(yǎng)的是志同道合的合作伙伴，請您對以下條件仔細(xì)評估：
1、我們需要的是有飽滿的激情、熱愛銷售、勇于面對挑戰(zhàn)的人；
2、我們需要的是要有執(zhí)行力的典范，如果您是言出必行、渴望成長的人，我們非常歡迎您的加入;
3、您必須熱愛學(xué)習(xí)、懂得團隊合作，我們會提供大量的學(xué)習(xí)機會并藉由團隊合作實現(xiàn)個人成長、達(dá)成公司及個人目標(biāo)。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；
2、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作，包括：產(chǎn)品、區(qū)域、渠道、費用、年度銷售任務(wù)分解等；
3、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；
4、銷售團隊建設(shè)，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；
5、收集市場情報，進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
任職資格：
1、有團隊領(lǐng)導(dǎo)的魄力和高度，能夠領(lǐng)導(dǎo)銷售人員有效開展工作；熟悉各項業(yè)務(wù)技能；較好的成本控制與管理能力；
2、熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運用各種激勵措施；能有效輔導(dǎo)團隊成員，開展有效培訓(xùn)，完成個人及團隊業(yè)績，幫助團隊成員成長；
3、有日化原材料銷售、助劑、添加劑或樹脂5年以上銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取；
4、10年以上生產(chǎn)企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃：
職業(yè)前景：每位員工都會得到重視，通過不斷的學(xué)習(xí)和努力，每個人都將擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
個人與職業(yè)道德：我們希望所有員工都要遵守高度的個人與職業(yè)道德。
工作環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境，良好的工作氛圍，互幫互助的學(xué)習(xí)熱潮，具備完善應(yīng)用實驗室，培訓(xùn)學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)。
相關(guān)福利
薪酬結(jié)構(gòu) ：底薪+業(yè)務(wù)提成+年底獎金
有薪假期：周末休息時間為大小周、法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假。
社會保險：購買社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。
員工關(guān)懷：每年不定期員工旅游，不定期組織文體活動或娛樂活動。
員工培訓(xùn) ：公司重視員工培養(yǎng)，對新進員工采取內(nèi)部培訓(xùn)，在員工職業(yè)發(fā)展的不同階段適時提供其他相關(guān)外部提升培訓(xùn)，幫助員工不斷獲得個人職業(yè)發(fā)展的進階式綜合能力提升。
職業(yè)發(fā)展：公司為員工提供廣闊、自由、公開的職業(yè)發(fā)展平臺，鼓勵并協(xié)助員工在企業(yè)內(nèi)得到自我的全面發(fā)展，為員工提供銷售經(jīng)理-銷售主管—分公司總經(jīng)理—公司股東職業(yè)發(fā)展通道。

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職位要求

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