職責(zé)
負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成，組織各區(qū)域嚴(yán)格按質(zhì)量體系要求進(jìn)行生產(chǎn)，執(zhí)行公司生產(chǎn)計(jì)劃，組織、協(xié)調(diào)與指揮公司日常的生產(chǎn)活動(dòng)，做好現(xiàn)場調(diào)度管理工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)運(yùn)行中出現(xiàn)的問題，確保安穩(wěn)長生產(chǎn)和系統(tǒng)平衡、產(chǎn)銷平衡，及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞生產(chǎn)信息，負(fù)責(zé)各類調(diào)度臺帳的管理，以及公司布置的其它工作任務(wù)。
1 負(fù)責(zé)調(diào)度的管理工作以及各類調(diào)度臺帳（早報(bào)、罐表、日報(bào)表、收率表、公用工程統(tǒng)計(jì)表、三紀(jì)檢查表、每日報(bào)警統(tǒng)計(jì)表）的管理
2 負(fù)責(zé)公司水、電、汽、風(fēng)、氮等公用系統(tǒng)的管理工作。每月公用工程消耗統(tǒng)計(jì)，分析超標(biāo)原因。　　　　　　　　　　　　　　　　
3 負(fù)責(zé)化工三劑的統(tǒng)計(jì)工作。每月三劑盤點(diǎn)、三劑報(bào)表、ERP錄入、每季度三劑采購申請，每月三劑總結(jié)，超標(biāo)原因分析?！　　　　　　　　　　　　　?
4 負(fù)責(zé)編制開停工網(wǎng)絡(luò)圖，開停工方案制定，開停工相關(guān)資料收集，開停工資料打印。　　　　　　　　　　　　　　　　
5 負(fù)責(zé)接待相關(guān)業(yè)務(wù)范圍的外單位人員的來訪及信息交流（中水、新鮮水、外購氫氣、外購蒸汽、外購氮?dú)?、中控技術(shù)人員）?！　　　　　　　　　　　　　　　?br />6負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的安排。組織每月經(jīng)營例會(huì)，編制月度計(jì)劃，編寫月度計(jì)劃會(huì)議紀(jì)要，下達(dá)每周計(jì)劃。每日加工量完成情況跟蹤，未完成原因分析?！　　　　　　　　　　　　　　　?
7 負(fù)責(zé)調(diào)度會(huì)紀(jì)要的記錄和落實(shí)?！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　?br />8 負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝置工藝聯(lián)鎖、工藝報(bào)警管理。每月對報(bào)警進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、考核。
9 pi系統(tǒng)日常維護(hù)?！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　?
10負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制。包含全年加工計(jì)劃，能耗，三劑，物流，商檢等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
11負(fù)責(zé)盲板日常管理。制度修訂?！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　?
12操作規(guī)程管理，負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)區(qū)對裝置操作規(guī)程的編制（修訂）、審核、上報(bào)、發(fā)布、實(shí)施，檢查考核操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
要求
1、具有較好的道德修養(yǎng)和專業(yè)知識水平，熱愛本職工作，能自覺維護(hù)國家和公司的利益，有較強(qiáng)的全局觀念和工作責(zé)任心
2、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的專業(yè)知識及相關(guān)政策、法規(guī)、制度，具有先進(jìn)的管理理念，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
3、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)技術(shù)專業(yè)， 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同類崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

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職位要求

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