職位要求

招聘日期： 2025-09-22 ~ 2025-12-01

計算機軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關專業(yè)
無職稱
全職
2人
外語不限

職位描述

一、任職要求
1、學歷：本科及以上；
2、計算機軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關專業(yè)
3、熟悉SCADA、DCS等工業(yè)控制系統(tǒng)。
4、熟悉工業(yè)企業(yè)數字化應用的相關技術（如大數據分析、AI模型算法、云計算等），掌握項目管理方法論（如敏捷開發(fā)）。具備數據建模及系統(tǒng)架構設計能力。
5、主導或深度參與過MES、ERP、工業(yè)物聯網（IIoT）等系統(tǒng)實施項目，熟悉SCADA、DCS等工業(yè)控制系統(tǒng)，具備從需求分析到系統(tǒng)集成的全流程經驗。
二、薪資待遇：相關經驗人員面議
三、崗位職責
1、數字化建設規(guī)劃與項目落地：根據企業(yè)戰(zhàn)略目標，主導精細化工領域數字化改造項目的總體規(guī)劃與實施（涵蓋MES、ERP、工業(yè)物聯網等系統(tǒng)）。負責項目全生命周期管理，包括需求分析、方案設計、資源協調、進度把控及驗收交付，確保項目在預算內按時達成目標。
2、工業(yè)系統(tǒng)開發(fā)與集成優(yōu)化：主導生產執(zhí)行系統(tǒng)（MES）、工業(yè)物聯網（IIoT）等平臺開發(fā)與現有設備（DCS、SCADA、PLC等）的深度集成，解決數據孤島問題，實現生產數據實時采集與可視化。優(yōu)化系統(tǒng)架構設計，定期迭代功能模塊，確保系統(tǒng)穩(wěn)定性與擴展性，支持企業(yè)長期數字化轉型需求。
3、跨部門協同與能力建設：聯動生產、供應鏈、IT等部門，梳理業(yè)務流程痛點并設計數字化解決方案。制定企業(yè)內部培訓計劃，提升一線員工對數字化工具的操作能力與技術認知，推動數字化文化滲透至基層，確保系統(tǒng)應用實效性。
4、合規(guī)管理與技術創(chuàng)新：確保數字化系統(tǒng)符合信息安全標準，主導系統(tǒng)安全評估、漏洞修復及應急預案制定。跟蹤工業(yè)互聯網、數字孿生等前沿技術，結合企業(yè)需求開展可行性研究，提出創(chuàng)新技術應用方案并推動試點落地。

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