職位要求

招聘日期： 2025-07-28 ~ 2026-05-15

專業(yè)不限
無職稱
不限
1人
外語不限

職位描述

崗位職責：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定采購策略、計劃，并能形成具體的執(zhí)行措施；
2.能獨立制定并跟進完成供應(yīng)商資源優(yōu)化方案，建立供應(yīng)商評價體系，確保供應(yīng)商的質(zhì)量、交貨期和服務(wù)滿足公司要求；
3.負責采購訂單的生成、跟蹤和管理，協(xié)調(diào)解決采購過程中的問題。定期分析采購數(shù)據(jù)，形成采購月報，為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持；
4.負責工廠采購體系建設(shè)，管理工廠采購需求，負責工廠簡/直接物料的采購，工廠工程項目采購，以及技改項目的采購管理工作，確保采購過程高效、透明。監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保合同條款的履行；
5.負責委外加工廠的篩選、評估和管理，確保委外加工過程的質(zhì)量和安全。協(xié)調(diào)委外加工廠與公司內(nèi)部的生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)進度。監(jiān)控委外加工成本，尋求成本優(yōu)化途徑；
任職要求：
1.學歷：本科及以上；有采購主管3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.行業(yè)要求：農(nóng)化行業(yè)、化工、快消行業(yè)等優(yōu)先；
3.通用技能：溝通能力，學習能力，理解能力，執(zhí)行能力，
2.專業(yè)技能:成本分析能力、談判及關(guān)系建設(shè)能力、供應(yīng)商開發(fā)、管理能力、戰(zhàn)略合作洽談能力、基礎(chǔ)法務(wù)常識等；

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